Wildberries меняет программу лояльности: что теряет ваш бизнес

Wildberries программа лояльности скоро перестанет работать по старым правилам. Маркетплейс анонсировал масштабный пересмотр системы бонусов — и это напрямую ударит по поведению ваших покупателей. Если вы продаёте на WB, пора понять, что именно меняется и как не потерять на этом выручку.

Коротко: Wildberries программа лояльности меняется: старая балльная система уходит, на смену приходит более сложная модель с геймификацией и разными условиями для разных категорий. Глава компании Татьяна Ким заявила, что текущая программа не соответствует масштабам бизнеса. Детали пока не раскрыты, но условия начисления бонусов станут сложнее.

Что именно меняется в системе бонусов WB

Wildberries программа лояльности в её нынешнем виде доживает последние месяцы. Глава объединённой компании Wildberries & Russ Татьяна Ким прямо заявила: текущая система не соответствует масштабам бизнеса. Это не косметическая правка процентов — речь о пересмотре самой концепции поощрения покупателей.

Главная причина — расширение экосистемы за пределы онлайн-торговли. Показательный пример: в периметр компании вошла сеть «Рив Гош». Парфюмерия, косметика, офлайн-ритейл — это совершенно другое поведение покупателя. Старая балльная система просто не умеет работать в таком разнообразии форматов.

Конкретные параметры новой системы пока не раскрыты. Но уже известны два ключевых направления. Первое — гибкость: система должна одинаково работать и в приложении, и в физических магазинах. Второе — геймификация: Татьяна Ким лично упомянула игровые механики как один из инструментов удержания аудитории.

Что это означает на практике? Скорее всего, простая формула «купил на сумму X — получил Y бонусов» уйдёт в прошлое. На её место придёт многофакторная модель, где учитываются частота заказов, категории товаров и активность пользователя на платформе. Покупатель, который просто делает заказы и не взаимодействует с платформой, получит меньше преимуществ, чем тот, кто пишет отзывы и участвует в акциях.

Wildberries программа лояльности — новый интерфейс бонусов на смартфоне

Что это значит для ваших продаж и кармана

Wildberries программа лояльности напрямую влияет на то, как часто покупатель возвращается к вашим товарам. Когда правила меняются, меняется и поведение аудитории — а значит, меняется ваша выручка. И не всегда в лучшую сторону.

Первый риск — фрагментация аудитории. Если компания введёт отдельные условия для покупателей косметики в «Рив Гош» и для тех, кто заказывает через приложение, ваши покупатели окажутся в разных «программах». Это разрушает единую логику поведения, к которой вы, возможно, уже адаптировали свои акции и ценообразование.

Второй риск — усложнение условий начисления бонусов. Если раньше покупатель понимал, за что получает скидку, то сложная многофакторная формула может его запутать. Запутанный покупатель реже совершает импульсные покупки. Это бьёт по конверсии в карточке товара.

Третий риск — давление на активность. Если платформа начнёт поощрять тех, кто пишет отзывы и участвует в акциях, «молчаливые» покупатели получат меньше бонусов. Часть из них просто уйдёт туда, где условия проще. Ваш трафик на карточке может просесть без каких-либо изменений с вашей стороны.

Для продавцов в Казахстане это особенно чувствительно: WB активно развивается на казахстанском рынке, и любые изменения в механике лояльности здесь работают так же, как и в России. Ваши покупатели — часть той же экосистемы, и новые правила коснутся их напрямую.

Влияние программы лояльности Wildberries на продажи и выручку продавца

Кому выгодно, а кому — нет: разбор по-честному

Wildberries программа лояльности в новом формате выгодна прежде всего самой платформе. Геймификация и сложные условия удерживают пользователя внутри экосистемы дольше. Чем больше времени покупатель проводит в приложении, тем выше вероятность, что он купит что-то ещё — не обязательно у вас.

Крупные продавцы с широким ассортиментом выиграют. Если система начнёт поощрять кросс-категорийные покупки, покупатель, пришедший за косметикой, получит бонус за покупку одежды. Это работает в пользу тех, кто представлен в нескольких категориях. Узкоспециализированные продавцы в одной нише — в менее выгодном положении.

Перекупщики и те, кто злоупотреблял старой системой, проиграют. Татьяна Ким прямо назвала неспособность разделить лояльных клиентов и перекупщиков одной из причин реформы. Новая система будет целенаправленно отсекать тех, кто использовал бонусы не по назначению. Для честного продавца это хорошая новость — меньше серых схем вокруг.

Покупатели, которые активно взаимодействуют с платформой — пишут отзывы, участвуют в акциях — получат больше. Это значит, что вам выгодно стимулировать своих покупателей оставлять отзывы. Не ради рейтинга карточки, а ради того, чтобы ваш покупатель накапливал больше бонусов и возвращался именно к вам. Связь прямая.

Кому выгодна новая программа лояльности Wildberries — разбор для продавцов

3 шага, которые стоит сделать прямо сейчас

Чек-лист шагов для продавца после изменений программы лояльности Wildberries

Коротко: вопросы и ответы

Когда изменится программа лояльности Wildberries? Точные сроки пока не объявлены. Глава Wildberries & Russ Татьяна Ким подтвердила, что изменения готовятся, но конкретные даты и детали не раскрыты.

Что такое геймификация в программе лояльности Wildberries? Татьяна Ким упомянула игровые механики как часть новой системы. Обычно это означает задания, уровни и награды, которые побуждают покупателя возвращаться в приложение чаще.

Коснутся ли изменения лояльности Wildberries покупателей в Казахстане? Да. Покупатели в Казахстане являются частью той же экосистемы Wildberries, поэтому новые правила начисления и использования бонусов распространятся и на них.

Источник: https://svobodanews.ru/novosti/wildberries-izmenit-pravila-loyalnosti-k-chemu-gotovitsya.html

Читайте также

От Артёма Бухонина

Wildberries я разбирал на своём опыте и упаковал в пошаговый курс. Поставщики, карточки, выход в плюс. Если хочешь короткую дорогу вместо года проб, она здесь.

Мой курс по Wildberries →

Мои принципы:

Начните уже работать на себя, а не тратьте время «на дядю» (как я 9 лет на заводе…)
Хотя бы попробуйте!

ГОУ В ИНСТУ ЗА СКИДКОЙ!